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Description
ResetWann kommt die Zukunft? Sie ist da! Trends wie die digitale Transformation, Nachhaltigkeit und der demografische Wandel sind seit mehr als zehn Jahren bekannt. Doch jetzt sind sie Realitt. Jeder einzelne Trend wre bereits eine Revolution in sich. Doch die drei Treiber verstrken sich gegenseitig: Aus dem Wandel wird der Turbowandel. Bis zum Ende des Jahrzehnts entsteht eine vollkommen neue Wirtschaft. Alles kommt auf den Prfstand: Produkte,
Wann kommt die Zukunft? Sie ist da! Trends wie die digitale Transformation, Nachhaltigkeit und der demografische Wandel sind seit mehr als zehn Jahren bekannt. Doch jetzt sind sie Realität. Jeder einzelne Trend wäre bereits eine Revolution in sich. Doch die drei Treiber verstärken sich gegenseitig: Aus dem Wandel wird der Turbowandel. Bis zum Ende des Jahrzehnts entsteht eine vollkommen neue Wirtschaft. Alles kommt auf den Prüfstand: Produkte, Geschäftsmodelle, Lieferketten, Marketing und Vertrieb, Produktion und Logistik. Ganze Branchen werden radikal durchgeschüttelt. Am Ende wird kein Stein mehr auf dem anderen geblieben sein. Wie können Unternehmen, Verbände, Organisationen und die Gesellschaft diesen radikalen Wandel erfolgreich bewältigen? Durch eine hocheffektive Denk- und Managementtechnik: Den Reset. Setzen Sie alles immer wieder auf null! So, wie Sie einen Computer neu starten, wenn er langsamer reagiert. Durch einen Reset können aus Unternehmen, die lange Zeit als träge und behäbig galten, Verwandlungskünstler werden. Teams werden agiler und kreativer. Und Sie selbst können sich genauso schnell verändern wie die Märkte um Sie herum. In seinem neuen Buch beschreibt Erfolgsautor Dr. Jens-Uwe Meyer ('Digitale Gewinner', 'Radikale Innovation', 'Digitale Disruption'), wie Teams, Organisationen und Unternehmen bislang unlösbare Konflikte durch einen Reset bewältigen können. Sein Versprechen: Durch einen regelmäßigen Reset werden Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen zu den Gewinnern des Turbowandels gehören.
| EAN: | 9783869806358 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Produktform: | Kartoniert, Klappenbroschur |
| Autoren: | Meyer, Jens-Uwe |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 256 |
| Keyword: | Agile Unternehmen; New Work; Unternehmenskultur; Change-Management; Transformation; Organisationsentwicklung; Innovation; Veränderungsbewusstsein; Changemanagement |
| Fachschema: | Konstruktivismus~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Business / Management~Management~Organisationstheorie~Technik / Soziologie, Politik, Recht, Wirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung |
| Fachkategorie: | Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten~Industrielle Anwendungen der wissenschaftlichen Forschung und technologische Innovation, Disruptive Innovation |
| Style: | Konzeptualismus~Konstruktivismus~Futurismus |
| Thema: | Optimieren, Verstehen |
| Text Sprache: | ger |
| Verlag: | BusinessVillage GmbH, BusinessVillage |
| Länge: | 208 mm |
| Breite: | 146 mm |
| Höhe: | 23 mm |
| Gewicht: | 394 gr |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
| Herkunftsland: | DEUTSCHLAND (DE) |
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